Per chi vuole farsi conoscere.

Una pubblicità nel Notiziario è un mezzo sicuro.

Venite a conoscere le varie possibilità di inserzione sul Gemeindeblatt/Notiziario.

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Il modo più semplice per entrare nelle case dei lettori.

Per tantissimi abitanti dell’Oltradige sfogliare il Gemeindeblatt è diventato un rito irrinunciabile che si rinnova ogni settimana.

Ed è per questo che un bollettino di paese è un formidabile veicolo pubblicitario, poiché un’inserzione nell’edizione cartacea significa entrare nelle case dei tantissimi lettori di Caldaro e Appiano. Quei lettori che al contempo, come è stato dimostrato, sono anche i principali clienti dei negozianti dei due paesi. Per chi cerca una pubblicità mirata insomma, il nostro giornale non ha rivali.

Stimati inserzionisti

Con effetto immediato è entrata in vigore in Italia la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, secondo la quale d’ora in poi negli annunci di lavoro sarà obbligatorio indicare le informazioni salariali. Ai sensi dell’articolo 5 della direttiva, i candidati devono avere informazioni sulla retribuzione iniziale o su una fascia retributiva al più tardi prima del primo colloquio di lavoro, preferibilmente diret- tamente tramite l’annuncio di lavoro.

Le due possibilità (importo fisso o fascia) sono espressamente consentite dalla normativa. Per “retribuzione” si intende non solo lo stipendio base ma tutte le componenti retributive come ad esempio premi, benefici in natura, buoni pasto ecc.

Le informazioni dell’ annuncio devono basarsi su criteri oggettivi e neutri dal punto di vista del genere. È possibile, nonché consigliabile, fare riferimento al contratto collettivo applicabile. Potete trovare alcuni esempi di annuncio nella guida:
Linee guida per annunci di lavoro inclusivi (PDF)

La direttiva è rivolta ai datori di lavoro, non ai media che pubblicano gli annunci. La società Notiziario Comunale Appiano-Caldaro Srl ritiene tuttavia opportuno avvisare le aziende che in futuro l’indicazione della retribuzione sarà obbligatoria. Chi comunica in maniera trasparente è sicuro dal punto di vista giuridico e si propone come datore di lavoro attraente.